CR-Ziele und Fortschritte

Handlungsfeld: Management & Dialog

Ziele CR-Programm 2015TerminStatus quoZiele CR-Programm 2017Termin
Ausarbeitung einer gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie.2016Hermes Germany hat eine Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet, die der Gruppe als Vorlage dient. Daraus wurde 2017 als erster Schritt ein Leitbild auf Gruppenebene entwickelt.Verabschiedung einer gruppenweiten CR-Strategie auf Basis der CR-Positionierung von Hermes Germany (Commitment der Geschäftsführer der anderen Ländergesellschaften erforderlich).2019
Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse inkl. Mitarbeiter-Befragung.2016Eine quantitative „impACT-Bewertung“ wurde für alle Gesellschaften durchgeführt, eine ergänzende interne Mitarbeiter-Befragung zu Erwartungen von Stakeholdern erfolgte für Hermes Germany.Verstetigung der Einbindung von Stakeholdern auf Ebene der Hermes-Gesellschaften (z.B. über regelmäßige Dialog-Foren, Stakeholder-Befragungen (Commitment der Geschäftsführer der anderen Ländergesellschaften erforderlich).2019
Kontinuierliche Ausweitung des Scopes der Nachhaltigkeits-berichterstattung.
fort-
laufend
Aufgrund von Umstrukturierungen der Hermes-Gruppe kam es im Berichtszeitraum zu keiner Ausweitung. Hermes Germany sowie der Hermes Einrichtungs Service sind Gegenstand dieses Berichts.Ausweitung des Scopes der CR-Berichterstattung auf weitere Landesgesellschaften.2019

Handlungsfeld: Service & Kunden

Ziele CR-Programm 2015TerminStatus quo Ziele CR-Programm 2017Termin
Kein Ziel 2015Übergeordnetes Ziel (Hermes Germany):
Urban Blue: Emissionsfreie Zustellung der HG in den 80 größten deutschen Städten durch kontinuierlichen Ausbau alternativer Antriebe (v.a. E-Mobilität, eCargobikes).
2025
Kein Ziel 2015Unterziel: Urban Blue: Durchführung eines E-Mobilitäts-Pilotprojektes mit rund 50 z.T. Vorserienfahrzeugen der Hersteller VW und Daimler in mehreren deutschen Großstädten (Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Hannover).2018
Kein Ziel 2015Unterziel: Urban Blue: Emissionsfreie Zustellung der Hermes Germany in rund 40 deutschen Städten durch kontinuierlichen Ausbau des Einsatzes alternativer Antriebe (v.a. E-Mobilität, eCargobikes).2020
Kontinuierlicher Ausbau
des Einsatzes alternativer
Antriebe. (2015 war dies Ziel im Bereich Klima & Umwelt)
fort-
laufend
Der Ausbau des Einsatzes alternativer Antriebe wurde weiter vorangetrieben, Verstetigung und Operationalisierung insbesondere durch Urban Blue-Zielsetzung (s.o.)Unterziel: Kontinuierlicher Ausbau des Einsatzes alternativer Antriebe, insbesondere in urbanen Räumen.fort-
laufend
 
Weitere Ziele
Erfüllung der Abgasnorm
Euro 6 in der gesamten Hermes Flotte. (2015 war dies Ziel im Bereich Klima & Umwelt)
2020Lange Strecke: 100 % der eigenen LKW entsprechen hier bereits der Euro-6-Norm, bei von uns beauftragten Vertragspartnern 97 % Prozent.Lange Strecke: Erfüllung der Abgasnorm Euro 6 in der gesamten Hermes Flotte, d.h. auch 100 Prozent bei Vertragspartnern.2018
Schaffung von CO2-Kompensations-
angeboten für Auftraggeber.
2015Ziel erreicht.
Ein Pilotprojekt zur CO2-Kompensation im 2­-Mann­-Handling (HES) wurde erfolgreich durchgeführt und das Angebot in das reguläre Portfolio integriert.
Erfassung aller relevanten transportbedingten Schadstoffe und Emissionen für Hermes Kunden.
2020Bilanzierung der transportbedingten CO2-Emissionen für Auftraggeber.Bilanzierung und Transparenz über alle relevanten Schadstoffe und Emissionen.2020
Kontinuierlicher Ausbau
des europäischen PaketShop-Netzwerks von
Hermes.
fort-
laufend
Sukzessiver Ausbau des Netzwerkes: Aktuell 37.000 PaketShops in Europa, davon allein 15.000 in Deutschland, 4.500 in UK sowie insgesamt rund 7.500 Annahmestellen in
Frankreich, Belgien und Spanien.
Kontinuierlicher Ausbau des europäischen PaketShop-Netzwerks von Hermes.

Für Hermes Germany: Erhöhung der Anzahl der PaketShops mittelfristig um 30 % auf 20.000 Annahmestellen.
fort-
laufend

2020
Kein Ziel 2015Kontinuierliche Steigerung der Kundenzufriedenheit (höhere Kundennähe u.a. durch Flexibilisierung der Letzten Meile sowie Ausbau Digitalisierung)
fort-
laufend

Handlungsfeld: Arbeit & Leben

Ziele CR-Programm 2015TerminStatus quoZiele CR-Programm 2017Termin
Sukzessiver Ausbau der Zertifizierung der Arbeitsstandards bei Vertragspartnern über alle Hermes Gesellschaften.fort-
laufend
Die Auditierung hat sich für Hermes und seine Vertragspartner zu einem erfolgreichen Risiko-Präventionsprogramm entwickelt und wird stetig weiterentwickelt. 2017 wurden die Auditbereiche auf externe und interne Auditoren aufgeteilt, um eine noch tiefere Prüfung zu gewährleisten. Implementierung eines risikobasierten Auditansatzes bei der Unternehmerzertifizierung auf der Letzten Meile. Durchführung von Sozialaudits bei allen aktiven Service-Partnern.
fort-
laufend
Kein Ziel 2015Kulturwandel vorantreiben und verankern. Das bedeutet ein Umdenken bei bisherigen Arbeits- und Verhaltensweisen – vor allem im Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung.
fort-
laufend
Kein Ziel 2015Neue Weiterbildungsformate für Mitarbeiter, die sie zur Ausübung neuer Anforderungen befähigen (z.B. diverse Online-Learnings)
fort-
laufend
30 % Frauen in Führungspositionen in Service und Verwaltung (HLGD und HTL (heute HG) sowie HE).
2020Der Anteil liegt im Dezember 2017 bei Hermes Germany insgesamt bei 11 %, beim Hermes Eichrichtungs Service bei 21 %. Bei Hermes Europe liegt der Anteil bei 43 %.30 % Frauen in Führungspositionen in Service und Verwaltung (HG, HE und HES).
2020

Handlungsfeld: Klima & Umwelt

Ziele CR-Programm 2015TerminStatus quoZiele CR-Programm 2017Termin
50%ige Reduktion der CO2-Emissionen an allen deutschen Standorten (Basisjahr 2006).2020Eine Reduktion von 45 % haben wir bereits bis Ende 2017 erreicht.50%ige Reduktion der CO2­Emissionen an allen deutschen Standorten (Basisjahr 2006).2020
30%ige Reduktion der CO2-Emmisionen in der deutschen Distributionslogistik (Basisjahr 2006).2020Eine Reduktion von 25 % haben wir bereits bis Ende 2017 erreicht.30%ige Reduktion der CO2-Emmisionen in der deutschen Distributionslogistik (Basisjahr 2006).2020
Zertifiziertes Umweltmanagement nach ISO 14001 an allen Standorten in Deutschland und UK.201646 (von 50) Standorte (HG, HE und HES) sind nach ISO 14001 zertifiziert. Für vier neue Standorte ist die Zertifizierung in Vorbereitung.
Für Hermes in Deutschland: Zertifiziertes Umweltmanagement nach ISO 14001 an allen Standorten in Deutschland.

2019