Was uns auszeichnet

Sie haben den Mut für neue Ideen, finden sich aber auch in etablierten Strukturen zurecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als Mitarbeiter profitieren Sie bei Hermes Fulfilment von viel Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Interdisziplinäres Denken und Handeln gehören dabei zu Ihrem Alltag. Steigen Sie ein in die Zukunftsbranche E-Commerce!

Was ist eigentlich Fulfilment?

Wenn Kundenwünsche in die Erfüllung gehen: Erleben Sie in unserem Unternehmensporträt hautnah, was es ganz konkret heißt, jährlich 260 Millionen Warenbewegungen und bis zu 60 Millionen Bestellvorgänge zu managen. Vorgang auf für 24 Stunden Full-Service E-Commerce!

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Unsere Mitarbeiter und Bewerber haben uns ausgezeichnet - wir sagen danke! Mehr dazu finden Sie auf kununu, der Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen im Netz.

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Was wir Ihnen bieten

Ein wertschätzendes Miteinander, zahlreiche Angebote für die eigene Weiterentwicklung und vielseitige Perspektiven in einem der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas sind nur einige der Dinge, die unsere Mitarbeiter an uns schätzen:

Werden Sie Teil eines internationalen Teams aus 54.000 Mitarbeitern in 20 Ländern und 123 Einzelgesellschaften: Als Unternehmen der Otto Group und Tochter der Hermes Europe bieten wir vielfältige Perspektiven in den Zukunftsfeldern Logistik und E-Commerce. Und jede Menge spannende Herausforderungen obendrein – zum Beispiel beim Ausbau eines der größten Logistikzentren Europas in Haldensleben oder in der Umsetzung eines der branchengrößten SAP-Einführungsprojekte in unserer Hamburger Zentrale.

Wachsen Sie mit uns über sich hinaus: Als Mitarbeiter der Hermes Fulfilment haben Sie Zugriff auf das Entwicklungsprogramm der gesamten Otto Group. Nachwuchskräfte unterstützen wir durch individuelle Entwicklungspläne inklusive jährlicher Leistungs- und Potenzialbeurteilung. Darüber hinaus existiert ein Seminarprogramm, das sich speziell an Nachwuchs- und Führungskräfte aus dem gewerblichen Bereich richtet. Auch im Rahmen von Fachlaufbahnen, etwa im Bereich Projektmanagement, werden Talente gezielt gefördert.

Wir vergüten fair, leistungsorientiert und stets mindestens nach Tarif. Dabei gehen unsere Leistungen teils deutlich über die vereinbarten Sätze hinaus: Nahezu 20 Prozent unserer Mitarbeiter werden über- bzw. außertariflich bezahlt. Durch die systematische Bewertung unserer Funktionen und den Einsatz entsprechender Benchmarks stellen wir unternehmensweit marktgerechte Gehaltsstrukturen sicher.

Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter von Hermes Fulfilment von zahlreichen Vergünstigungen: Vom Personalkauf bei vielen Unternehmen der Otto Group über attraktive Rabatte von bis zu 20 Prozent bei ausgewählten Partnern bis hin zur bezuschussten HVV-Monatskarte an unserem Standort Hamburg.

Vermögenswirksame Leistungen, eine tariflich abgesicherte Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung runden unser Angebot an Sie ab.

Bei Hermes Fulfilment profitieren Sie von der tariflich vereinbarten 38-Stunden-Woche (39 Stunden am Standort Ohrdruf) und von einem Jahresurlaub, der deutlich über den gesetzlichen Mindestanspruch hinausgeht. Unser Gleitzeitmodell in Verbindung mit einem Jahresarbeitszeitkonto sorgt im kaufmännischen Bereich für größtmögliche Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Viele Mitarbeiter mit Kindern arbeiten zudem in Teilzeit oder nutzen tageweise die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office. Auch im gewerblichen Bereich sind wir bemüht, im Rahmen unseres Schichtsystems bestmöglich auf die Bedürfnisse junger Eltern einzugehen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ein betriebsärztlicher Dienst und eine systematische Ergonomieberatung sind nur die Grundbausteine unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. So bieten wir an einigen unserer Standorte schon seit längerer Zeit kostenfreie Massagen für ein im wahrsten Sinne entspanntes Arbeiten an. Auch unser aktiv.net mit insgesamt über 30 Sportarten und das umfangreiche Kursprogramm der „TK Fitness Lounge“ am Standort Hamburg unterstützen Sie dabei, fit und gesund zu bleiben.

Mit zahlreichen Initiativen stellen wir uns bei Hermes Fulfilment unserer sozialen Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Gesellschaft und Umwelt. So arbeiten wir im Rahmen eines konzernweiten Projekts daran, unsere CO2-Emissionen bis 2020 um insgesamt 50 Prozent gegenüber 2006 zu reduzieren. Bereits 20 Prozent Einsparungen haben wir schon heute geschafft – etwa durch den Einsatz von Rädern mit niedrigerem Rollwiderstand an unseren Elektrofahrzeugen oder ein effizienteres Beleuchtungskonzept.

Insbesondere unsere Zentrale in Hamburg-Bramfeld mit Sitz auf dem Gelände der Otto Group punktet mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und zahlreichen weiteren Leistungen: Als Mitarbeiter haben Sie täglich die Wahl zwischen drei subventionierten Kantinen und einem Mitarbeiter-Restaurant. Auch zentral gelegene Mitarbeiterparkplätze und ein kostengünstiger Reinigungsservice zählen zu unseren ganz konkreten Benefits.

Von der Teilnahme an Sport-Events wie dem „HSH Nordbank Run“ bis zu den Mitarbeiterfesten an unseren Standorten: Zahlreiche Veranstaltungen sorgen bei uns dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit besser kennenlernen können. In Hamburg sogar während der Mittagspause: Im Rahmen der von OTTO veranstalteten Reihe „Culture Club“ können Sie als Mitarbeiter von Hermes Fulfilment regelmäßig Konzerte, Poetry Slams oder Lunch Beats in unserer früheren Versandhalle „Loft 06“ besuchen.