(Senior) HR Development Manager (m/w/d)

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Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) zu besetzen.

Was dich erwartet:

  • Du arbeitest ganzheitlich und eigenständig an der Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten HR Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. im Kontext von New Work, Diversity, Talent Management, Feedbackkultur, etc.)
  • Die Arbeitswelt von morgen gestaltest du maßgeblich mit. Mit innovativen Ansätzen entwickelst du bestehende HR Portfolios im Sinne unserer Unternehmenskultur weiter
  • Darüber hinaus konzipierst und etablierst du zeitgemäße HR Instrumente. Du steuerst diese erfolgreich in der Umsetzung - in engem Zusammenspiel mit dem Business und deinen HR Schnittstellen
  • Du berätst Führungskräfte und Kolleg*innen zu Fragestellungen der Personal- und Teamentwicklung

 

Was du mitbringen solltest:

  • Dein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung
  • Strategisches Denken fällt dir leicht. Du hast den Blick für das große Ganze und gehst Themen strukturiert an
  • Du bist sowohl stark in der Analyse und Konzepterstellung als auch in der pragmatischen Implementierung von Ideen
  • Optimalerweise hast du Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
  • Ob in Workshops, Meetings oder Beratungen – du überzeugst mit deinem gewinnenden Auftreten sowie deiner Kommunikationsstärke und Empathie bei unterschiedlichsten Zielgruppen und Hierarchien

 

Was wir dir bieten:

  • Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
  • Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
  • Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
  • Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
  • Linda Bauch
  • HR Manager Recruiting
  • Katja Schott
  • Teamleader Talent Acquisition & Development